தமிழக அரசு ஊழியர்களுக்கு: மூன்றாவது குழந்தைக்கான மகப்பேறு விடுப்பு 365 நாட்களாக உயர்வு
TN: Maternity Leave for Third Child Increased to 365 Days
ஏன் செய்தியில்?
தமிழக அரசு பெண் ஊழியர்களின் மூன்றாவது குழந்தைக்கான மகப்பேறு விடுப்பு 365 நாட்களாக உயர்த்தப்படும் என மனிதவள மேலாண்மைத் துறை அமைச்சர் டி. சரத்குமார் சட்டப்பேரவையில் அறிவித்தார்.
அது என்ன?
மகப்பேறு விடுப்பு என்பது குழந்தை பிறப்பதற்கு முன்னும் பின்னும் தாய்மார்கள் பணிக்குச் செல்லாமல், உடல்நலன் தேறி குழந்தையைப் பராமரிக்க வழங்கப்படும் விடுப்புக் காலமாகும்.
முக்கியத் தேர்வுப் புள்ளிகள் / நினைவில் கொள்ள வேண்டியவை
- 1தமிழக அரசு பெண் ஊழியர்களின் மூன்றாவது குழந்தைக்கான மகப்பேறு விடுப்பு தற்போதுள்ள 12 வாரங்களில் இருந்து 365 நாட்களாக உயர்த்தப்படும்.
- 2மனிதவள மேலாண்மைத் துறை அமைச்சர் டி. சரத்குமார் இந்த அறிவிப்பை ஆகஸ்ட் 18, 2026 அன்று சட்டப்பேரவையில் வெளியிட்டார்.
- 3தற்போது, பெண் அரசு ஊழியர்களுக்கு முதல் இரண்டு குழந்தைகளுக்கு 365 நாட்கள் மகப்பேறு விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது.
உங்களுக்குத் தெரியுமா..!?
- 📌மகப்பேறு நலச் சட்டம், 1961, இந்தியாவில் மகப்பேறு சலுகைகளை ஒழுங்குபடுத்துகிறது, பெண் ஊழியர்களுக்கு ஊதியத்துடன் கூடிய விடுப்பு மற்றும் பிற வசதிகளை வழங்குகிறது.
- 📌மகப்பேறு நல (திருத்தச்) சட்டம், 2017, 10 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் பெண்களுக்கு ஊதியத்துடன் கூடிய மகப்பேறு விடுப்பை 12 வாரங்களில் இருந்து 26 வாரங்களாக உயர்த்தியது.
- 📌மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு, முதல் இரண்டு குழந்தைகளுக்கு 180 நாட்கள் (சுமார் 6 மாதங்கள்) மகப்பேறு விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது.
- 📌தமிழக அரசு தனது ஊழியர்களுக்கான மகப்பேறு விடுப்பை 2011 இல் 90 நாட்களில் இருந்து 180 நாட்களாகவும், 2016 இல் 270 நாட்களாகவும், பின்னர் 2021 இல் முதல் இரண்டு குழந்தைகளுக்கு 365 நாட்களாகவும் உயர்த்தியது.
- 📌மகப்பேறு சலுகைகளின் முக்கிய நோக்கம் தாய்மையின் கண்ணியத்தைப் பாதுகாப்பதும், தாய் மற்றும் குழந்தையின் ஆரோக்கியத்தையும் நலனையும் உறுதி செய்வதாகும்.
மாதிரி பயிற்சி கேள்விகள்
Q1.தமிழ்நாட்டில் பெண் அரசு ஊழியர்களுக்கான மகப்பேறு விடுப்பு குறித்து சமீபத்திய அறிவிப்பு என்ன?
Q2.தமிழ்நாட்டில் மகப்பேறு விடுப்பு குறித்த சமீபத்திய அறிவிப்பு தொடர்பாக பின்வருவனவற்றில் எது சரியாகப் பொருத்தப்பட்டுள்ளது?
Q3.இந்தியாவில் மகப்பேறு சலுகைகளை முதன்மையாக ஒழுங்குபடுத்தி, பெண் ஊழியர்களுக்கு ஊதியத்துடன் கூடிய விடுப்பு மற்றும் பிற வசதிகளை வழங்கும் சட்டம் எது?
Q4.மகப்பேறு நல (திருத்தச்) சட்டம், 2017, 10 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் பெண்களுக்கு ஊதியத்துடன் கூடிய மகப்பேறு விடுப்பை 12 வாரங்களில் இருந்து எத்தனை வாரங்களாக அதிகரித்தது?
Q5.மகப்பேறு விடுப்பு தொடர்பான பின்வரும் கூற்றுகளில் எது சரியானது?
Q6.மகப்பேறு விடுப்பு விதிகள் தொடர்பாக பின்வரும் கூற்றுகளில் எது சரியானது அல்ல?
நினைவட்டை
தமிழக அரசு பெண் ஊழியர்களின் மூன்றாவது குழந்தைக்கான மகப்பேறு விடுப்பை 365 நாட்களாக உயர்த்தியுள்ளது.
பாடத்திட்ட தொடர்பு
அதிகம்
பாடக் கருத்துகள்
சொல்லைச் சொடுக்கி விளக்கக் குறிப்புகளைக் காணவும்:
📰 இதே நாளின் மற்ற செய்திகள் · 18 August 2026
4 Articles