அரசுப் பணிகளுக்கான நேரடி நியமன வயது வரம்பை 5 ஆண்டுகள் உயர்த்தி தமிழக அரசு உத்தரவு
ஏன் செய்தியில்?
முதலமைச்சர் சி. ஜோசப் விஜய் உத்தரவின்படி, 2026 அக்டோபரில் அரசுப் பணிகளுக்கான நேரடி நியமன வயது வரம்பு ஐந்து ஆண்டுகள் உயர்த்தப்பட்டது.
அது என்ன?
அரசுத் தேர்வுகளில் பங்கேற்கும் தேர்வர்களின் கோரிக்கையை ஏற்று, நேரடி நியமன வயது வரம்பைத் தளர்த்த தமிழக அரசு எடுத்த நிர்வாக முடிவு.
செய்தி
- 1அக்டோபர் 30, 2026 அன்று அரசுப் பணிகளுக்கான நேரடி நியமன வயது வரம்பை ஐந்து ஆண்டுகள் உயர்த்தி தமிழக அரசு அறிவிப்பாணை வெளியிட்டது.
- 2முதலமைச்சர் சி. ஜோசப் விஜய் அவர்களின் நேரடி உத்தரவின் பேரில் இந்த வயது தளர்வு நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டது.
- 3ஏற்கனவே நடைமுறையில் உள்ள இடஒதுக்கீட்டுப் பிரிவு வயது தளர்வுகளுடன் சேர்த்து இந்த ஐந்து வருட வயது தளர்வும் பொருந்தும்.
- 4இந்த வயது தளர்வு பிசி, பிசி (முஸ்லிம்கள்), எம்பிசி/டிஎன்சி, எஸ்சி, எஸ்டி மற்றும் ஆதரவற்ற விதவைகள் ஆகிய பிரிவினருக்குக் கிடைக்கும்.
- 5போட்டித் தேர்வர்களிடமிருந்து பெறப்பட்ட கோரிக்கைகள் மற்றும் மனுக்களைப் பரிசீலித்து இந்த வயது தளர்வு வழங்கப்பட்டுள்ளது.
உங்களுக்குத் தெரியுமா..!?
- 📌இந்திய அரசியலமைப்புச் சட்டம் 315 முதல் 323 வரையிலான பிரிவுகளின் கீழ் தமிழகப் பணியாளர் தேர்வாணையம் (TNPSC: Tamil Nadu Public Service Commission) அரசுப் பணிகளுக்கான தேர்வுகளை நடத்துகிறது.
- 📌தமிழக அரசின் பிற்படுத்தப்பட்டோர், மிகவும் பிற்படுத்தப்பட்டோர் மற்றும் சிறுபான்மையினர் நலத்துறை மாநில கல்வி மற்றும் வேலைவாய்ப்பு இடஒதுக்கீட்டுக் கொள்கைகளைக் கண்காணிக்கிறது.
- 📌தமிழகம் பொது வேலைவாய்ப்பு மற்றும் கல்வியில் 69 சதவீத இடஒதுக்கீட்டு முறையைக் கடைபிடித்து வருகிறது.
- 📌தமிழ்நாடு மாநில பிற்படுத்தப்பட்டோர் ஆணையம், இடஒதுக்கீட்டுப் பட்டியல்களில் சேர்ப்பது தொடர்பான பரிந்துரைகளைச் சரிபார்க்கும் சட்டப்பூர்வ அமைப்பாகச் செயல்படுகிறது.
- 📌இந்திய அரசியலமைப்புச் சட்டம் பிரிவு 16 அனைத்து குடிமக்களுக்கும் பொது வேலைவாய்ப்பில் சம வாய்ப்பினை வழங்குகிறது.
- 📌தமிழ்நாடு வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பயிற்சி இயக்ககம் வேலை தேடுபவர்களுக்கான தொழிற்பயிற்சி மற்றும் திறன் மேம்பாட்டுத் திட்டங்களைச் செயல்படுத்துகிறது.
சமச்சீர் பாடப்புத்தக நேரடி இணைப்பு (Static Anchor)
ஆளுநரின் விருப்புரிமை அதிகாரம் (பிரிவு 163), மசோதாக்களுக்கு ஒப்புதல் அளிக்கும் அதிகாரம் (பிரிவு 200) மற்றும் மத்திய-மாநில நிர்வாக உறவுகளை 12-ஆம் வகுப்பு பாடநூலிலிருந்து TNPSC நேரடியாகக் கேட்கிறது.
மாதிரி பயிற்சி கேள்விகள்
Q1.தமிழ்நாட்டில் அரசுப் பணிகளுக்கான நேரடி நியமனங்களில் தமிழ்நாடு அரசு கொண்டுவந்துள்ள முக்கிய கொள்கை மாற்றம் என்ன?
Q2.தமிழ்நாடு அரசுப் பணி நியமனங்களில் வயது தளர்வு கொள்கை தொடர்பான பின்வரும் கூற்றுகளைக் கவனியுங்கள்: 1. ஐந்து ஆண்டு வயது தளர்வு என்பது முன்பதிவு செய்யப்படாத (பொதுப் பிரிவு) வேட்பாளர்களுக்கு மட்டுமே பொருந்தும், மேலும் அனைத்து இட ஒதுக்கீட்டுப் பிரிவினரையும் விலக்குகிறது. 2. உச்சி வயது வரம்பை அதிகரிக்கும் கொள்கை முடிவு, தமிழ்நாட்டின் முதலமைச்சரால் வெளியிடப்பட்ட உத்தரவுகளின் அடிப்படையில் நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டது. மேற்கண்டவற்றுள் சரியானது/சரியானவை எது/எவை?
Q3.அனைத்து குடிமக்களுக்கும் பொது வேலைவாய்ப்புகளில் வாய்ப்பின் சமத்துவத்திற்கு உத்தரவாதம் அளிக்கும் இந்திய அரசியலமைப்புச் சட்டம் எது?
Q4.பின்வரும் ஜோடிகளில் எது சரியாகப் பொருத்தப்பட்டுள்ளது?
Q5.தமிழ்நாடு அரசுப் பொதுப் பணி நியமனங்களில் அறிவிக்கப்பட்டுள்ள வயது தளர்வுச் சலுகைகளின் கீழ் வெளிப்படையாகக் கருதப்படாத பிரிவு எது?
Q6.பின்வரும் கூற்று (A) மற்றும் காரணம் (R) ஆகியவற்றைக் கவனியுங்கள்: கூற்று (A): தமிழ்நாடு அரசுப் பணியாளர் தேர்வாணையம் அரசியலமைப்பு விதிகளின்படி மாநில குடிமைப் பணிகளுக்கான தேர்வு நடத்தப்படுகிறது. காரணம் (R): மாநில அரசுப் பணியாளர் தேர்வாணையங்களின் உருவாக்கம் மற்றும் செயல்பாடுகளை நிர்வகிக்கும் அரசியலமைப்பு அடிப்படை இந்திய அரசியலமைப்பின் 356-வது பிரிவிலிருந்து மட்டுமே பெறப்படுகிறது. கீеே கொடுக்கப்பட்டுள்ளவற்றில் சரியான விருப்பத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்:
📥பதிவிறக்கம் & பகிர்வு
நினைவட்டை
அக்டோபர் 2026 இல் தமிழக அரசு நேரடி அரசுப் பணிகளுக்கான வயது வரம்பை 5 ஆண்டுகள் உயர்த்தியது.
பாடத்திட்ட தொடர்பு
தமிழக நிர்வாகக் கொள்கைகள், வேலைவாய்ப்பு நெறிமுறைகள் மற்றும் சமூக நலச் சலுகைகள் தொடர்பான TNPSC குரூப் 1, 2 மற்றும் 4 தேர்வுகளுக்கு மிகவும் முக்கியமானது.
பாடக் கருத்துகள்
சொல்லைச் சொடுக்கி விளக்கக் குறிப்புகளைக் காணவும்:
📰 இதே நாளின் மற்ற செய்திகள் · 30 October 2026
20 Articles